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校企共育 文化引领 ——记荆楚理工学院“必发集团官网班”第二课

校企共育 文化引领 ——记荆楚理工学院“必发集团官网班”第二课

（通讯员 郭春梅）4月9日下午，集团公司党委委员、副总经理、工会副主席舒明春在荆楚理工学院B2-305教室，为“必发集团官网班”的学生进行了第二次校企共育授课，授课内容为《必发集团官网半个多世纪的文化传承与发展》。 授课现场 舒明春从必发集团官网文化的“源”、必发集团官网发展的“魂”和必发集团官网壮大的“路”三个方面，对学生们进行了文化植入。 她从必发集团官网艰辛起步、二次创业娓娓道来，讲到跨越发展、转型升级，再讲到未来五大版块的发展蓝图。她与同学们分享了必发集团官网愿景、使命、精神和核心价值观；对必发集团官网的责任理念、管理理念、创新理念、人才理念、学习理念、质量理念、生产理念、财务理念、服务理念、廉洁理念、安全理念、环保理念、营销理念分别进行了仔细讲解；并对培育感恩文化、责任文化、竞争文化、创新文化、执行文化、绩效文化、狼文化、智慧营销文化进行了详细的阐述。 舒明春在课堂上用提问的方式与同学们进行了互动，大家积极参与、回答踊跃。本次课程使同学们认识了必发集团官网的过去和现在，并置身于必发集团官网未来的蓝图中，对同学们起到了很好的文化引领作用。 副总经理舒明春授课

2023年新招第一批应届大学生实习培训正式开启

2023年新招第一批应届大学生实习培训正式开启

（通讯员 蒋莉、张敏）4月6日至10日，集团公司人政处组织2023年新招的第一批16名本科大学生进行了为期3天的岗前理论培训，为即将开展为期三个月的实习实训打下基础。 开班仪式现场 6日上午，在集团公司一楼大会议室，集团公司副总经理舒明春出席了开班仪式，人政处副处长陈荣辉主持。在开班仪式上，大学生们依次进行了自我介绍，增进了彼此的了解，陈荣辉对本期培训内容及安排做了详细的说明。           大学生作自我介绍（部分） 开班仪式结束后，舒明春作为主讲老师，以必发集团官网的发展史及必发集团官网的企业文化作为第一课，介绍了必发集团官网作为三线军工企业的文化历史背景、必发集团官网50多年的发展历程，以及公司的“十四五”规划等内容，并在课程最后对大家寄予厚望，提出了希望和要求。 舒明春讲开班第一课 随后的2天时间里，部分职能部门负责人就企业安全文化、质量文化、环境管理体系、设备管理制度、薪酬福利制度、财务管理制度、公司信息系统、产品工艺等方面对新招大学生们进行了授课。通过此次理论培训，大学生们对公司有了基本的了解，初步熟悉掌握公司各项规章制度，对今后的工作有了更明确地目标方向。 4月10日上午，在公司总部一楼大会议室召开了实习分配座谈会，集团公司总经理罗时华、副总经理舒明春、副总经理李家兵及各实习单位领导出席了此次座谈会。会议由人政处处长邵美荣主持。 实习分配座谈会现场 会上，根据每个大学生的自身专业，工作经历情况等量身进行了实习安排和工作要求，各单位负责人对所有实习人员表示了热烈欢迎，向实习生们介绍了本单位的基本情况，并提出了具体的实习要求。 罗时华作总结讲话 罗时华在总结讲话中，对大学生们全面介绍了公司五大业务板块的现状、优势和发展规划，同时结合自身的实习经历，强调了实习的重要性和必要性。要求大学生们要珍惜这次实习机会，高质量完成这次实习活动，对他们特别指出：这将会是他们人生中一段难忘的经历，实习的认真程度、收获大小决定他们在必发集团官网能走多远、站多高。同时要求各实习单位要列好祥细的计划，加强对实习生工作上的指导和生活上的关心关怀，帮助他们尽快适应社会生活。 2023年新招第一批应届大学生合影

红脸出汗找不足 凝心聚力促发展 ——化工子集团公司召开2022年度领导干部民主生活会

红脸出汗找不足 凝心聚力促发展 ——化工子集团公司召开2022年度领导干部民主生活会

(通讯员 张俊霞)化工子集团公司于4月4日召开了2022年度领导干部民主生活会，结合思想和工作实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，严肃开展批评和自我批评。化工子集团公司董事长刘哲同志主持会议，7790必发集团党委副书记、总经理罗时华同志及组织干事冯希同志到会指导，化工子集团公司全体班子成员参加会议。 此次领导干部民主生活会的主题是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实习近平总书记关于湖北工作的重要讲话和指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部员工以奋发有为的精神推动党的二十大作出的重大决策部署在公司落地见效。会前化工子集团党总支结合实际制定了2022年度领导干部民主生活会方案，广泛征求群众意见，开展谈心谈话，深刻剖析问题，精心撰写对照材料，为开好本次民主生活会奠定了坚实基础。 会议通报了2021年度领导干部民主生活会整改措施落实情况和本次领导干部民主生活会征求意见情况。会上刘哲同志带头开展个人对照检查和自我批评，主动接受其他同志批评。随后，其他班子成员依次作对照检查和自我批评，其他成员逐一提出批评意见。 7790必发集团党委副书记、总经理罗时华充分肯定了此次民主生活会成效，认为本次民主生活会主题鲜明、准备充分、严肃认真，能够紧密联系实际总结问题、查摆不足，党性分析深刻，问题查找精准，整改措施得力。在开展批评和自我批评中，质量高、氛围浓、效果实，达到了达到了统一思想、凝聚共识、增强团结、促进工作的预期目的，是一次高质量的领导干部民主生活会。并结合化工子集团公司实际情况，对当前和后期工作提出了集体安排:一是公司发展定位要清晰、方向要明确、措施要具体，做好顶层设计；二是要盘活存量，提质增效；三是要引人引智、用人育人，做好文化融合，充分调动员工积极性和创造性，为高质量发展奠定基础；四是降本增效、技改技革、内控下沉，抓好安全管理；五是分析研判国际国内形势，抓住发展的风口。     领导干部民主生活会现场   7790必发集团党委副书记、总经理罗时华进行总结讲话

荆门市国资委党委书记、主任唐兴杰一行调研 企业一季度生产经营情况

荆门市国资委党委书记、主任唐兴杰一行调研 企业一季度生产经营情况

（通讯员 常晶晶、谭冲）2023年4月4日上午，荆门市政府国资委党委书记、主任唐兴杰一行莅临公司，对企业一季度的生产经营情况进行全面的了解和调研，并与7790必发集团班子成员进行了深入交流座谈。 调研活动现场 在7790必发集团办公楼二楼会议室，公司董事长邵兴祥就企业2022年及2023年一季度的生产经营情况、主要工作措施、并购重组企业现状、重大项目建设情况、需要协调解决的问题向唐主任一行进行了专题汇报。在详细全面了解了企业的基本情况后，唐主任对公司去年及今年一季度取得的优异成绩给予高度肯定，并强调：7790必发集团要根据全年目标任务，层层压实责任，持续抓好各项工作落实，创新安全宣传教育方式，时刻紧绷安全生产弦，力争二季度实现“双过半”目标，对于需要协调解决的问题，国资委将尽全力协调相关部门予以解决。 市政府国资委副主任呙梅临、办公室主任阮立洁等参与调研，集团公司总经理罗时华、常务副总经理邵峰、副总经理张勇、卢卫东等陪同调研。

凯晖化工顺利通过节能监察，产品能耗进入行业先进水平

凯晖化工顺利通过节能监察，产品能耗进入行业先进水平

（通讯员 易传涛）3月30日，荆门市发改委节能监察中心及钟祥市节能监察局等领导一行对湖北凯晖化工有限公司开展现场节能监察。 湖北凯晖化工有限公司是煤化工合成氨企业，年耗能28万吨标准煤左右，是省市重点用能单位。2021年度合成氨装置生产线因试生产等原因，单位产品能耗高达1611千克标准煤/吨氨，高于行业准入水平（行业准入水平1550千克标准煤/吨氨），被列为市重点监察整改单位。 张主任一行在必发集团官网楚兴公司能源管理办公室主任徐明、副主任易传涛的陪同下，参观了凯晖化工合成氨装置生产线及技改项目，听取了2022年度企业生产经营、能源利用状况及节能改造等情况的汇报，并现场对企业用能总量和用能强度进行了核算。经核算2022年度合成氨装置生产线单位产品能耗为1379.74千克标准煤/吨，达到了行业先进水平，距离行业标杆水平1350千克标准煤/吨仅一步之遥。达到能耗先进水平，公司在用能方面将享有优先权和各种优惠政策。 2022年凯晖化工在全体干部职工的共同努力下，攻坚克难，进行了PSA提氢、气化激冷水和空分工艺优化等技改项目并强化职责抓落实，使产品消耗大幅下降。2023年将再接再厉，进一步挖潜增效，进行回收低压蒸汽等技改技革，并进一步履职尽责抓执行，争取使单位产品能耗达到行业标杆水平。

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