必发集团官网文化

KAILONG CULTURE

企业党建

ENTERPRISE PARTY

BUILDING

内页二维码

                     关注必发集团官网手机端二维码

PAY ATTENTION TO KAILONG MOBILE TERMINAL

TWO-DIMENSIONAL CODE

必发集团官网新闻


专项整治违规“吃喝”严防“舌尖上的腐败” ——集团公司召开违规吃喝问题专项整治工作动员部署暨谈心谈话会议

(通讯员 刘秋月)2月17日上午,集团公司在多功能会议室召开违规吃喝问题专项整治工作动员部署暨谈心谈话会议。参与会议的人员包括集团公司副处级以上党员干部、各层级后备干部、第二期后备干部培训班学员、集团职能部门和民爆机关部门所有管理人员。集团公司党委书记、董事长邵兴祥,集团公司党委副书记、总经理罗时华出席了此次会议,集团公司纪委副书记、副总经理舒明春主持会议作动员讲话,并对干部开展谈心谈话。 违规吃喝问题专项整治工作动员部署暨谈心谈话会议现场 会上,集团公司纪委副书记、副总经理舒明春传达了《市纪委监委开展违规吃喝问题专项整治的实施方案》、《关于在全市纪检监察系统开展违规吃喝等突出问题专项整治的实施方案》和《市政府国资委开展违规吃喝问题专项整治的实施方案》等文件的重点精神,并对专项整治工作和党员干部个人提出以下五点要求:一是提高思想认识,高度重视专项整治。各级领导干部、各党(总)支部要充分提高思想认识,各党(总)支部要切实履行起主体责任,各级班子成员要将此项工作纳入“一岗双责”工作范围内;二是搞好自查自纠,做好问题整改。各部门、单位对照《业务招待和工作餐管理办法(修订)》做好自查自纠,各级党员干部将突出问题列入领导班子民主生活会及各级党支部组织生活会查摆问题的范围,自我剖析、提出整改措施;三是坚定理想信念,筑牢思想防线。广大党员干部要提高政治领悟力,有拒绝入“局”的清醒;四是严格遵纪守法,做到心存敬畏。党员干部要提高政治判断力,要有辨别“违规”的能力;五是建立举报机制,科学审慎问责。纪委监察委要根据《关于加强基层监督体系建设的实施意见》加强对违规吃喝问题的监督,并按照《纪委监察委问题线索受理和处置实施办法》科学审慎问责。 违规吃喝问题专项整治是贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党、加强作风建设的重要论述和指示批示精神的一项重点工作,是深入贯彻党的二十大精神、贯彻落实中央八项规定精神的具体举措,是着力推进清廉企业建设的重要抓手。道阻且长,行则将至。下一步公司将出台其他工作措施,将专项整治工作做深做实,在全集团公司范围内形成担当作为、干事创业的浓厚氛围和正气充盈的政治生态,为集团公司转型升级与高质量发展提供坚强的纪律和作风保障。

勇毅前行创新业 接续奋斗谱新篇 ——7790必发集团2022年度总结表彰大会隆重举行

(通讯员 蒋莉、帅璐)2月8日上午,7790必发集团2022年度总结表彰大会隆重举行,公司主要领导、受表彰人员及百余名员工代表分别线上线下参加了表彰大会。会议由党委委员、副总经理舒明春主持。 表彰大会现场 大会共表彰了“功臣”人员8名,担当典型人员1名,突出贡献奖人员9名,明星员工78名,“工人先锋号”班组2个,安全先进生产单位3个,安全生产先进班组14个,安全生产先进个人22名及优秀员工511名。   功臣代表 担当典型 突出贡献奖 管理明星 科技明星 营销明星 生产明星 服务明星 “工人先锋号”班组 安全先进生产单位 安全生产先进班组 安全生产先进个人 优秀员工 “功臣”代表尹国光、担当典型代表王玉红、明星员工代表杨帆、安全生产先进单位代表鲁卫华、 “工人先锋号"班组代表熊向军上台发言。 获奖代表发言 集团公司总经理罗时华在会上发表讲话,他说:2022年,我们坚定不移,优化战略布局,迈出奋进新征程坚实步伐;这一年,我们矢志不渝,聚焦提质增效,经营业绩明显向好;这一年,我们一丝不苟,强化安全监管,营造奋进新征程良好环境;这一年,我们攻坚克难,着力创新驱动,勇担科技自立自强的使命。  为扎实推动工作开展,确保目标任务完成,他做了三点强调:一要学习先进典型,凝聚奋进力量。要明方向、循路径,把先进典型的那些行之有效的方法和经验创造性地运用到自己的工作中,把领悟到的精神实质运用于实践之中,以实际行动向典型学习、向标杆看齐、向榜样致敬,把学习化为前进的力量。 二要全力冲刺 “开门红”,为高质量发展奠定基础。大家要敢想敢干、真抓实干、埋头苦干,不喊空口号、不摆花架子、不做表面文章,干好实实在在的事情,留下实实在在的业绩。 三要抓好能力素质提升,为高质量发展提供智力保障。一是要持之以恒地抓好学习;二是发挥公司各大工匠工作室、创新工作室示范带领作用,做好传帮带,开展带徒传艺和培训授课等工作,培养公司高技能人才团队;三是各级干部在用人上要当好伯乐。  

坚定信心 超越自我 奋力开创公司转型升级与高质量发展新局面 ——7790必发集团三届六次职代会胜利召开

(通讯员 蒋莉、帅璐)2022年,是极不平凡、充满考验的一年。这一年,通过各级干部员工的努力拼搏、尽责实干,克服了疫情影响,顶住了生产经营压力,战胜了重重困难挑战,有效应对了各种不确定性、复杂性问题,圆满完成了全年各项任务,取得了一系列标志性成果和开创性成就,在逆境中实现了全新发展。 2023年2月7日上午8点30分,7790必发集团|中国有限公司-官方网站三届六次职工代表大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。 在代表大会第一次全体会议上,集团公司董事长邵兴祥作题为《坚定信心 超越自我 奋力开创公司转型升级与高质量发展新局面》的行政工作报告。 集团公司董事长邵兴祥作行政工作报告 《报告》全面总结了2022年工作,分析2023年面临的新形势、并做出2023年总体指导思想、经营目标和主要工作措施。 同时《报告》明确,2023年要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻落实党的二十大精神和中央、省市经济工作会议的各项重大部署,坚持以“转型升级、高质量发展”为总遵循,以提高经济效益为中心,坚持学习引领,坚持效益优先,坚持安全第一,坚持内控优化细化,坚持创新驱动,坚持市场导向,坚持契合发展,全力推进公司各方面工作再上新台阶,奋力开创公司转型升级与高质量发展新局面。 大会还听取了集团公司审计处副处长祝玉作《关于2022年业务招待费使用情况的报告》,集团公司常务副总经理邵峰作《关于2022年集体合同及专项合同执行情况的报告》,集团公司副总经理刘哲作《关于第三届五次职工代表大会提案落实情况的报告》,集团公司副总经理张勇作《关于2022年员工医疗互助基金运行情况的报告》,集团公司安环处处长杨维国作《关于2022年安全隐患排查治理情况的报告》。 7日下午,大会分组讨论了行政工作报告、《2023年集体合同》(草案)、行政工作报告决议(草案),各代表提提案。职工代表们认真履行代表职责,充分行使民主权利,紧紧围绕工作报告,为集团公司高质量发展积极建言献策。在代表组组长会议上认真听取了各代表组的讨论情况。 荆门总部主会场分组讨论 凌河化工分会场                   山东凯乐分会场 凌河化工分会场                    万和爆破分会场 吴忠安盛分会场                    新疆天宝分会场     2月8日上午,继续召开代表大会第二次全体会议,宣读、通过并签订《2023年集体合同》和行政工作报告决议。 在激昂的《国际歌》歌声中,7790必发集团第三届六次职工代表大会圆满完成各项议程,胜利闭幕。

< 1...666768...114 > 前往
XML 地图